1、前公司注销了社保还能转出吗

前公司注销后，社保仍然可以转出。

1.依据有关规定，即便公司注销，但只须职工的社会保险关系尚未终止，就有权需要办理社会保险关系转移手续。

2.在提出离职并辞职的当天，若用人单位赞同解除或终止劳动合同，那样它应在15日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。

这意味着，即便前公司已经注销，只须社保关系尚未处置完毕，劳动者仍可通过合法渠道需要转出社保，公司无权扣住社保不予转出。因此，面对前公司注销的状况，劳动者完全有权依法需要转出社保。

2、社保省内转出所需材料及步骤

社保省内转出所需材料及步骤如下：

1.所需材料：主要材料为申请人新参保地社保经办机构寄送的《基本养老保险关系转移接续联系函》。依据具体办理事情的不同，可能还需填写相应表格并提交其他有关材料。

2.办理步骤：

申请与填写：依据所需办理的事情，申请人需填写相应的表格。

材料提交：将所需材料提交至社保经办机构进行审核。

审核与反馈：社保经办机构对提交的材料进行审核，并在自受理之日起15个工作日内予以反馈。若审核符合条件，将予以办理；若不符合条件，将书面公告申请人。

3、社保跨省转出所需步骤

法律快车提醒，社保跨省转出所需步骤：

1.开具交费凭证：参保人跨省流动前，需到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保交费凭证》。

2.申请接续关系：持交费凭证、户口、身份证等材料到新就业地社保机构申请接续关系。

3.审核申请：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是不是符合条件。

4.办理转移手续：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，清理申请人的参保交费状况，办理养老保险基金划转，并终止申请人在当地的参保关系。

5.办结手续：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结有关手续。

综上所述，无论是省内还是跨省转出社保，都需要根据规定的步骤和筹备相应的材料进行操作。劳动者在辞职或跨省流动时，应准时知道并办理社保关系转移手续，以保障我们的合法权益。